省国资系统党支部标准化规范化建设专项行动启动以来，系统各企业坚持以服务保障生产经营为导向，突出以规范化管理、标准化建设、制度化保障为切入点，扎实推进党支部标准化规范化建设，有力推动基层党支部组织力、凝聚力、战斗力慢慢地加强，员先锋模范作用“全面进步、全面过硬”的预期目标，形成了一批亮点突出、特色鲜明的典型案例。近期，我们遴选出部分优秀案例在“陕西国资”微信公众号上连载发布，供系统各企业相互学习借鉴。

  中铁一局东莞市轨道交通1号线岁。党支部坚持以“卓越电务”党建品牌为引领，采取“四融四力”党建工作法，实现党建工作由“单一”变“融合”，由“难点”变“亮点”，由“虚功”变“实做”的转变，积极探索出党建工作与生产经营深层次地融合的有效路径，团结带领全体党员、群众把项目党支部打造成“榜样引领，示范带动”的战斗堡垒。党支部先后荣获中铁一局“三星级党支部”“模范职工小家”等多项荣誉称号。

  项目党支部坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在日常管理中严格落实“三会一课”“三重一大”决策制度，坚持将技术创新、效益提升、大商务管理等安排部署和政策文件，有机融入学习体系。党支部重视党员培训教育工作，组织全体党员参加“国资E学”网络培训18人次，开展党建工作、摄影技术网络培训，共组织党内集中教育5次，有力提升了党员素质，强化了党性修养。

  党支部坚持“党建+”的理念，积极探索“党建融合中心工作”的方式，变“单打独斗”为“抱团聚力”，提升党建工作质量和效果，带动创新创效。通过开展主题党日、创岗建区、党员积分考核、党员突击队等活动，发挥党建引领助推工程建设作用。推行“首件定标”制度，对样板机房、区间设施安装、AFC线槽等重点工序做到一次成型，全线一致。针对区间设施安装“痛点”，党员带头研发“蓄电池液压冲孔机”“弧形C型钢支架结合辅助可调节支架”等8个技术攻关项目，解决了施工生产“卡脖子”难题。建设期间，项目部组织各类安全质量活动16次，组织消防、防洪、触电、高空坠落等演练、培训24次，制作可视化技术交底4个，开展通信工技能大赛，切实增强了安全质量意识，让“平安莞轨、品质莞轨”的观念深入人心。以安措费提取、技术方案优化、图纸优化等为突破口，积极探索“党建+大商务”模式，降本增效节省本金超千万。

  项目党支部通过建立科学合理的人才激励机制，通过绩效考核、党员积分考核，将个人业绩与薪酬待遇、职业发展紧密挂钩。党支部坚持把党员锤炼成业务骨干、把业务骨干发展成党员的“双培养”模式，着力培育“有担当、讲奉献、干实事”的人才，以高质量党建打造一支党性强、作风硬、业务精的优秀党员队伍，筑牢基层战斗堡垒。目前，项目具有一级建造师4名，特级技师1名，技师及以上职称员工4名，签订“导师带徒”协议6份，人才效应显著。

  项目部制定宣传报道管理办法和宣传报道工作规划，在驻地、重要施工点位、关键机房等显眼处悬挂标准化宣传展板、标语，创办《莞轨通号》期刊，营造良好的宣传文化氛围，在工人日报等媒体刊稿50余篇。党支部深入推动廉洁文化建设，扎实开展形式多样的廉洁教育，在驻地张贴廉洁展板、海报，签订廉洁承诺书，开展廉洁谈话，到廉政警示教育基地开展实地践学，推动“一路清风”廉洁品牌建设。项目部在高考、中秋等期间，积极开展“爱心助学”“关爱老人”“爱心献血”志愿服务活动；组织并且开展趣味运动会、户外拓展活动，提升员工体质，加强团队凝聚力；开展“夏送清凉”“冬送温暖”慰问活动，为800余人次送去了党组织的关怀和慰问。

  （一）坚持政治建设是根本保证。加强党支部标准化规范化建设，必须从始至终坚持党的领导，把政治建设贯穿于党支部建设全过程。充分的发挥党支部的政治功能和组织功能，建立健全务实管用的制度体系，严格抓好落实，把党员和群众紧密团结在党组织周围，确保各项工作有序开展，不断的提高党建工作水平。

  （二）服务中心工作是重要使命。党支部建设必须紧紧围绕中心工作，服务大局，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，推动党建工作与业务工作深层次地融合，提升价值创造能力，为企业未来的发展提供坚强的组织保障。

  （三）推进文化建设是动力源泉。党支部必须慢慢地增加文化建设，积极践行“实干创造价值”的文化理念，尊重员工价值创造主体地位，积极探索符合时代要求和党员特点的文化建设新模式、新载体，充分的发挥文化铸魂育人、调和凝聚作用，激发党支部活力。

  （四）加强队伍建设是重要基础。党支部建设的关键在人，必须加强党支部班子和党员队伍建设。选优配强党支部班子，加强党员教育管理，提高党员素质，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的党员队伍，为党支部标准化规范化建设提供坚实的人才支撑。